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mgm高梅美线路检测:董事长寄语

2018-05-07

宝贵时光在扬帆竞渡中飞逝,mgm高梅美线路检测在勇毅笃行中远航。

伴随国企改革的逐步深入,mgm高梅美线路检测统筹推进企业发展、投融资和企业文化“三大战略”布局,协调推进“两合三突四平台”的发展模式,研究制定国企改革三年行动目标、时间表和路线图,查找软肋夯实基。蛊攵贪逄嵘柿,带动企业驶入“管理创新,转型升级”的新阶段。

新时代催生新战略,新战略呼唤新文化。企业文化作为企业管理的重要组成部分,是增强企业软实力的客观需求,也是助推企业发展战略与投融资战略布局的有效工具。用文化经营企业,助力战略实施,既是砥砺前行的智力支持,更是守正初心的众望所归。

文化自信是开创百年基业的原动力。mgm高梅美线路检测水文化,是诠释如何做好涉水事业一系列核心经营理念的凝练表述,是水投人高度认同,并在践行中自然形成的组织氛围和行为习惯,只有增强对水文化的自信,才能永葆基业长青。

企业文化是链接爱企敬业的桥梁和纽带,恰似一只看不见的手,紧紧抓住了员工包容奉献的决心,在落地生根中由衷感受到工作有奔头,拼搏有劲头,发展有盼头。

为适应新形势,抢抓新机遇,迎接新挑战,mgm高梅美线路检测的文化建设也必须开拓新领域,谋求新突破,再上新台阶。

开拓“红蓝文化”新领域。坚持与“12333”水投党建新模式高度融合,是创新特色文化的根本出发点。要以“红色”党建文化和“蓝色”企业文化为基调,突出“红色”引领,彰显“蓝色”内涵,将党建工作与企业使命、企业愿景、企业价值观和企业精神全方位深入融合,精雕细琢,实现共建共享,玉汝于成,进一步深入打造mgm高梅美线路检测行稳致远的“红蓝文化”引擎。

谋求“管理文化”新突破。企业生产经营由粗放管理迈向文化管理,是企业文化指导实践的重要转捩[liè]点。企业管理的活力真正体现在企业文化的蓬勃运行中,是现代化企业的显要标志。我们既要在生产经营及日常工作中去践行理念内涵,也要在各时期的中心工作里去升华核心价值,还要结合各单位实际情况去细化分解,完善子文化系统体系,将企业文化有机镶嵌到生产管理的各个环节,助推企业发展达成螺旋式上升。

促进“安全文化”再上新台阶。安全文化是企业文化的延伸,也是确保一方平安的战略落脚点。我们要把安全生产由制度约束层面上升到安全文化自律层面,使靠制度约束形态转化为安全文化的自律常态,把安全价值观和安全理念,以及个人安全管理上的承诺、安全座右铭等方面,用文化载体表现出来。这样便会使繁重的安全生产管理由被动的“要我安全”,转化为主动的“我要安全”。

企业文化建设的创新发展,重在达成全员共识。在经营管理的整个过程中,各级领导干部都要关注企业的每个成员,带领大家积极参与到企业运行的每个环节之中,构成团队有序跟进的闭合链条,以团队的强大合力推动企业的可持续发展。任重道远需策马,风正潮平好扬帆。我们坚信,在省委省政府的坚强领导下,在省国资委的监督指导下,在社会各界的支持关怀下,我们一定会紧密围绕全省经济社会发展大局,敢于担当敬业笃行;我们一定会与全体员工一道,共同开创惠泽民生的百年基业;我们一定会在实现美好愿景的进程中,展示mgm高梅美线路检测的磅礴力量,实现水投人的群体出彩!


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